Як народний депутат України, я уважно стежу за ключовими європейськими тенденціями, що можуть вплинути на добробут наших громадян — як в Україні, так і за її межами. Черговий щорічний звіт Європейської Комісії щодо внутрішньої трудової мобільності в ЄС за 2024 рік відкриває важливі аналітичні перспективи, які особливо актуальні для нас в умовах воєнного стану та повоєнного
Українці — частина європейського трудового ринку
Війна, розв’язана Росією проти України, спричинила безпрецедентну міграцію: лише у 2022 році понад 3,3 млн громадян третіх країн прибули до ЄС, з них значна частина — українці. Більшість отримала тимчасовий захист, інтегруючись у ринок праці, зокрема у сферу охорони здоров’я, логістики, ІТ та будівництва.
Хто вони — європейські трудові мігранти ?
У 2023 році в ЄС проживало 10,1 млн трудових мігрантів — громадян країн ЄС, які працюють або шукають роботу в інших державах-членах. Найбільшу частку серед них становлять румуни (25 %), поляки (12 %) та італійці (9 %). Ці цифри демонструють, що свобода пересування робочої сили є не лише політичним принципом, а реальною практикою економічної інтеграції.
Повернення до дому: шанс для України
Позитивна динаміка повернення мігрантів: у 2022 році 738 тис. громадян ЄС повернулися до країн походження. Це важливий сигнал для України. Повернення наших громадян після перемоги має супроводжуватися створенням належних умов праці, підтримкою малого та середнього бізнесу, розвитком соціального захисту.
Нові виклики — старі бар’єри
Попри загальну позитивну динаміку, у звіті наголошується на соціальній вразливості мобільних працівників:
• 27 % з них перебувають під загрозою бідності або соціального відчуження;
• 19 % витрачають понад 40 % доходу на житло;
• лише 3 % беруть участь у програмах освіти протягом життя.
Ці проблеми особливо актуальні для українців за кордоном, які часто стикаються з дискримінацією, бар’єрами у визнанні кваліфікацій і недостатнім захистом прав.
Що це означає для громадян України та мешканців Криворіжжя ?
У моєму виборчому окрузі — місті Кривий Ріг — тисячі людей мають родичів, які тимчасово працюють або проживають у країнах ЄС. Я переконаний: маємо подбати про їхнє безпечне повернення, адаптацію, професійну реалізацію. Саме тому я виступаю за:
• розробку парламентської стратегії підтримки трудових мігрантів та їхнього повернення;
• цифрову систему визнання українських дипломів в ЄС;
• стимулювання реінтеграції через грантову підтримку бізнесу.
Ми маємо знати, як Європа бачить наших людей.
🇺🇦 Маємо діяти, щоб Україна стала не лише джерелом робочої сили, а й магнітом для повернення громадян з цінним досвідом.
Залишайте свої думки у коментарях:
• Чи варто Україні стимулювати повернення трудових мігрантів ?
• Які умови стали б вирішальними для вашого повернення або повернення ваших близьких ?
Разом — будуємо справедливу та сильну державу.
Факти:
• 10,1 млн – трудових мігрантів у ЄС (2023)
• 738 тис. – повернулись до країн походження (2022)
• 27 % – під загрозою бідності
• 3 % – долучаються до освіти впродовж життя
• 19 % – витрачають понад 40 % доходу на житло
#ТрудоваМобільність #ЄвропейськийДосвід #ПоверненняДодому #УкраїнціВЄС #ЮрійКорявченков #КривийРіг #Євроінтеграція #ЗахистМігрантів
